Page 324 - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

Kajian Dalam Bidang Ilmu Perpustakaan dan Informasi: Filosofi, Teori, dan Praktik

dan Staf) SD X Yogyakarta. Tesis Tidak Diteribitkan. Yogyakarta:
Program Magister Psikologi Profesi FPSB UII.
Purwono. (2014). Profesi Pustakawan, cet.1; Ed. 1. Jakarta: Universitas
Terbuka.
Rahayuningsih, F. dan Suparmo, P. (2017). Analisis Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi Pengembangan Karir Pustakawan Non Pemerintah:
Studi Kasus pada Perpustakaan Perguruan Tinggi di Lingkungan
Asosiasi Perguruan Tinggi Katolik (APTIK). Diakses 29 Juni 2017,
dari http://pustakawan.perpusnas.go.id/jurnal/2015/analisis faktor-
faktor yang mempengaruhi pengembangan karir pustakawan non
pemerintah.pdf.
Russell, Z.A. (2016). Overqualified human resources, career development
experiences, and work outcomes: Leveraging an underutilized
resource with political skill. Human Resource Management Review
26 (2016), 125-135.
Saputri, R.S. (2016). Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja
dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening Studi Kasus Pada Rumah
Sakit JIH. Laporan Penelitian. Yogyakarta: Fakultas Eknomi UII.
Sekaran, U. (2003). Research Methods for Business: a Skill-Building
Approach, 4th ed. New York: John Wiley & Sos Inc.
Simamora, H. (2002). Auditing 1. Yogyakarta: UPP AMP YKPN.
Wen-Hwa Ko. (2012). The relationships among professional competence,
job satisfaction and career development confidence for chefs in
Taiwan. International Journal of Hospitality Management 31 (2012),
1004-1011.

304 Membangun Kematangan Karir Pustakawan ...